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    甘肅省對18所拖拉機駕駛培訓機構進行了“雙隨機一公開”抽查,結果如何?

    2020-12-04 09:35:27 來源:農機網整理發布 閱讀量:31186 評論

      【農機網 地方農機】 今年9月份,甘肅省農業農村廳組織對全省18所培訓機構進行了“雙隨機一公開”抽查,并于近日對抽查結果進行了通報。
     

      通報首先概述了總體情況
     
      從機構設置和辦學形式來看,獨立建制的機構有9所,學校與農機中心合署辦公的3所,站校合一的3所,其他形式3所。從單位性質來看,事業單位14所,占78%;社會辦學4所;從財務是否獨立來看,11所機構財務獨立,占比61%。從抽查的四項具體內容來看,基本能夠滿足拖拉機駕駛培訓要求。
     
      教學場地方面:18所培訓機構注冊資金共1404.6萬,擁有教室面積共4852㎡,平均255㎡,教練場地面積共計為49.1萬㎡,平均2.5萬㎡,其中硬化面積50.49萬㎡,平均2.6萬㎡;農機化培訓機構基本都有固定的辦公用房,培訓教室人均使用面積都達到了1.2平方米以上,教室總面積均達到了120平方米以上;100%的培訓機構教練場地達到了1500平方米以上;教室采光、通風良好,照明和消防設施齊全。
     
      教學設備方面:18所機構共擁有教練車97臺,平均5臺,其中大中型55臺,小型42臺,配套農具105臺,配套比均達到1:2以上。大部分培訓學校都有常用機型的教學掛圖、主要零部件實物和滿足教學要求的電教設備,教室桌椅都按不少于30人培訓規模進行了配備。
     
      教學人員方面:18所培訓機構共有教職工244人,其中管理人員65人(本科以上27人,平均年齡45歲)、理論教員95人(本科以上39人,平均年齡45歲)、教練員共83人(本科以上20人,平均年齡47歲),基本能夠滿足教學培訓任務需求。
     
      教學管理:教學管理各項制度建立健全,2017年農機培訓費全部停止收取,農機培訓所需經費全部實現了財政撥款加項目培訓彌補的方式予以保障,無亂收費現象發生。
     

      對于此次抽查存在的主要問題,通報表示,通過檢查,各培訓機構還在一定程度上存在培訓經費短缺,服務職能發揮受限;師資力量薄弱,專業素質亟待提升;辦學條件不足,教學設施設備落后等問題。
     
      按“雙隨機”抽查程序,工作組及時向當地反饋了存在的問題,并提出了整改意見。經過2個月的整改期,各培訓機構對自身存在的問題按整改要求落實整改。
     
      (一)做出機構撤銷的整改:
     
      對申請撤銷的平川區農業機械管理站、民勤縣圣輝職業技術技能培訓中心等兩所培訓機構,因辦學條件發生變化不能正常開展拖拉機駕駛培訓業務的培訓機構,撤銷其培訓機構許可資格,注銷并收回其持有的《中華人民共和國拖拉機駕駛培訓許可證》。
     

      (二)針對教學場所條件不足問題的整改
     
      麥積區原農機化學校教學場地被征用,以這次抽查為契機,及時向主管局做了匯報,就辦公場地搬遷問題做了進一步銜接,暫時計劃培訓期間租用場地進行培訓。
     
      民勤縣農機化技術學校原有培訓場地,2019年縣上把該片區域列入棚戶區改造范圍,培訓場地被占用。在“雙隨機、一公開”檢查組檢查后,經民勤縣農業農村局局務會議研究決定,將農業綜合執法大隊駕駛員考試場地交由農機化技術學校作為實訓場地共同使用,解決農機化學校無實訓場地問題。
     
      (三)針對教學設施不足等問題的整改
     
      秦州區就抽查提出的教練車個別較陳舊的問題,與3家農機合作社簽訂了考試車輛租用合同,采取分片分區域招生培訓的方式開展培訓,解決了教練車輛問題。
     
      武山縣就抽查提出的無電教設備及零部件問題,每年在公用經費中列支3000元購置,逐年購置完善。無專項經費問題,已向主管局和財政部門進行了匯報。
     
      張川縣針對無教學設備的問題,已與有條件的鄉鎮進行了銜接聯系,采取租賃、深入鄉鎮就近培訓的方式開展培訓,租用合同正在簽訂中。
     
      清水縣針對今年尚未開展培訓的問題,現組織人員正在招生,計劃12月初開展培訓。
     
      瓜州縣培訓設備和場地采取租賃方式解決,培訓一期租賃一次。針對當前培訓面臨的困境積極與洛陽拖拉機培訓中心、山東五征拖拉機培訓中心、常州東風拖拉機培訓中心建立了長期協作關系,依托其拖拉機集團公司優質資源,贈送培訓學校拖拉機、聯合收割機、發動機及零部件教學模型,給予技術培訓指導。并已訂購大中型拖拉機和聯合收割機新教學掛圖各一套。
     
      后,通報表示,今后將著力加強以下三個方面的工作:一是積極爭取財政投入,加大軟硬件及基礎設施建設;二是健全各項規章制度,進一步完善規范培訓機制;三是開展經常性的教學人員再教育培訓,提高教學人員的素質,提升教育質量。
     
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